中衛(wèi)
?寧夏中部，黃河北岸，一個(gè)底蘊(yùn)深厚、資源豐富的鄉(xiāng)村藝文旅游綜合體正以全新定位、創(chuàng)新產(chǎn)品，在神奇寧夏的廣袤大地上緩緩綻放。
?“黃羊古落旅游區(qū)”，位于中衛(wèi)市中寧縣余丁鄉(xiāng)，由佳鈺（寧夏）文化傳媒有限公司中寧分公司開發(fā)，寧夏黃羊古落旅游發(fā)展有限公司運(yùn)營(yíng)管理。規(guī)劃開發(fā)建設(shè)總投資約3.7億元。
?“黃羊古落”以“挖掘在地文化、保留老村肌理、植入藝文元素、重在深度體驗(yàn)”為原則，全力打造具有“歷史厚度”、“個(gè)性態(tài)度”、“藝術(shù)氣度”的新派藝文古村落。“黃羊古落”設(shè)置“古落藝宿、棗林藝境、原鄉(xiāng)假日、羊創(chuàng)領(lǐng)地”四大主題功能區(qū)域和“非遺尋蹤、藝文體驗(yàn)、親子旅游、鄉(xiāng)村度假、研學(xué)旅行”等多重旅游功能。景區(qū)現(xiàn)因工作需求，招聘以下崗位員工：
招聘崗位
一、營(yíng)銷副總經(jīng)理 1名薪酬待遇：薪資8000-10000+績(jī)效工資+福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)景區(qū)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建和景區(qū)營(yíng)銷制度建立及完美；2、負(fù)責(zé)景區(qū)營(yíng)銷與宣揚(yáng)計(jì)劃制定及實(shí)施；3、負(fù)責(zé)宣揚(yáng)平臺(tái)搭建，銷售渠道建立，客戶關(guān)系維護(hù)；4、負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動(dòng)策劃及各項(xiàng)氛圍營(yíng)銷工作；5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主建立良好的景區(qū)運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理；6、建立完整的營(yíng)銷體系,確定景區(qū)總體營(yíng)銷戰(zhàn)略、目標(biāo)、價(jià)格政策，并根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略；7、完成景區(qū)總經(jīng)理交代的臨時(shí)性工作。二、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薪酬待遇：5000-8000+績(jī)效工資+福利崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源;2、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化；3、協(xié)助首席運(yùn)營(yíng)官管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)部的工作；4、根據(jù)部門的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)；5、統(tǒng)籌及加強(qiáng)各部門溝通協(xié)調(diào)，不斷完善景區(qū)運(yùn)營(yíng)工作；6、編制部門規(guī)章制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各職能組編制規(guī)章制度、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃;7、日常運(yùn)營(yíng)管理包括游客服務(wù)、商業(yè)服務(wù)、餐飲、票務(wù)、人事、行政、安保、清潔、后勤保障、培訓(xùn)等;8、貫徹落實(shí)公司及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作指令，監(jiān)督管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作，保證各項(xiàng)工作順利開展；9、定期與其他部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作協(xié)調(diào)或會(huì)議使景區(qū)運(yùn)營(yíng)更加有序地進(jìn)行。三、銷售經(jīng)理薪酬待遇：薪資4000-5000+績(jī)效工資+福利崗位職責(zé)：1、起草市場(chǎng)規(guī)劃方案及政策，根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃，開發(fā)各銷售渠道客戶；2、根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，分解制訂季度、月度銷售計(jì)劃；3、建立健全銷售業(yè)務(wù)工作流程，制訂客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系；4、負(fù)責(zé)銷售方案的提交并執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；6、負(fù)責(zé)全面分析銷量波動(dòng)表、銷量配比表，找出存在的問題，并提出解決方案；7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。四、人事行政專員薪酬待遇：薪資3500-4000+福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；6、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，協(xié)作上級(jí)做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；9、協(xié)協(xié)助上級(jí)做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)支配、會(huì)務(wù)組織支配等;10、其他突發(fā)事件的處理。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)，工作積極主動(dòng)，并富有較高的工作熱忱。3、嫻熟使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件4、積極負(fù)責(zé)，情愿在人事行政方面有深入發(fā)展的有志人士加入。五、庫(kù)管 1名薪酬待遇：薪資3500-4000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括物資入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作;2、做好各部門的物資調(diào)度，保證物資的及時(shí)、準(zhǔn)確；3、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，確保物資的安全，避免貨物短缺或積壓現(xiàn)象的發(fā)生；2、組織和實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的清潔、整理、維護(hù)規(guī)范，保證貨物的質(zhì)量；3、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。六、計(jì)調(diào) 1名薪酬待遇：薪資3500-4000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排與調(diào)整；2、負(fù)責(zé)操作線路的行程更改與完善，做到專業(yè)、自主、靈活；3、負(fù)責(zé)調(diào)整報(bào)價(jià)，做到報(bào)價(jià)準(zhǔn)確，及時(shí)了解其他同業(yè)的價(jià)格；4、負(fù)責(zé)及時(shí)催收?qǐng)F(tuán)款及各種欠款；各種票據(jù)填寫準(zhǔn)確清楚；5、出票前認(rèn)真核對(duì)游客姓名、身份證號(hào)碼等信息，確保無誤，行程結(jié)束做好回訪工作，認(rèn)真處理投訴及突發(fā)事件，維護(hù)好客戶關(guān)系。七、品牌管理與文創(chuàng)設(shè)計(jì) ?1名薪酬待遇：薪資4000-6000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)完成原創(chuàng)產(chǎn)品、藝術(shù)衍生品的研發(fā)工作；2、分析消費(fèi)者需求心理，協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品故事、品牌策劃、營(yíng)銷方向等新品創(chuàng)意工作，研發(fā)受消費(fèi)者喜愛的新品；3、參與并有能力獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)全過程，包括分析定位、設(shè)計(jì)提案，制圖及圖紙深化、打樣、調(diào)整等。4、與各部門有效溝通，將概念設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為有品牌意識(shí)和美感的產(chǎn)品并順利量產(chǎn)。具有一定供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工廠開發(fā)、跟單、交付等。5、參與產(chǎn)品調(diào)研，把握藝術(shù)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展情況，預(yù)測(cè)未來風(fēng)格趨勢(shì),規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向。八、市場(chǎng)推廣與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)?1名薪酬待遇：薪資4000-6000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、創(chuàng)立公司線上運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略框架并施行，有豐富的品牌推廣執(zhí)行經(jīng)歷，熟悉各種品牌推廣的方式方法，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式；2、定期籌劃線上推廣營(yíng)銷活動(dòng)，提升公眾號(hào)流量和人氣，及時(shí)跟蹤推廣效果，及時(shí)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣，并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺(tái)，進(jìn)步公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度；4、熟悉公司產(chǎn)品信息，整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)；6、微信公眾號(hào)、小程序的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和活動(dòng)的籌劃。九、導(dǎo)游講解員?2名薪酬待遇：薪資3500-4000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)部游客接待和服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)為游客提供景區(qū)導(dǎo)游講解服務(wù)，積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化；3、負(fù)責(zé)耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題；4、負(fù)責(zé)參觀接待的信息反饋。十、廚師長(zhǎng)薪酬待遇：薪資8000-10000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)景區(qū)餐廳每日的食物準(zhǔn)備、制作和供應(yīng)工作；2、根據(jù)顧客的口味偏好和景區(qū)特色，設(shè)計(jì)菜品并更新菜單；3、確保食品制作的質(zhì)量和衛(wèi)生安全，管理儲(chǔ)藏、加工和清潔等各個(gè)環(huán)節(jié)；4、組織協(xié)調(diào)廚房人員的工作，分配任務(wù)，指導(dǎo)和督導(dǎo)廚師和助手進(jìn)行烹飪工作;5、監(jiān)控廚房的設(shè)備和用具的維護(hù)情況，及時(shí)處理損壞和維修；6、負(fù)責(zé)進(jìn)貨管理和食材庫(kù)存的記錄及保管，確保食物供應(yīng)的及時(shí)性和充足性；7、響應(yīng)景區(qū)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)用餐等特殊需求，提供相應(yīng)的烹飪服務(wù)；8、配合其他部門的工作需求，參與景區(qū)的相關(guān)工作。十一、副廚薪酬待遇：薪資5000-6000+績(jī)效工資+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、協(xié)助廚師長(zhǎng)做好廚房生產(chǎn)組織工作，分配廚房人員的工作情況，每日上班后檢查廚房人員到崗、衛(wèi)生及原料準(zhǔn)備情況。2、督促供應(yīng)商的原料供應(yīng)，檢查原料質(zhì)量，在制作過程中有效控制各類物品的消耗，保證食品的成本率。3、檢查庫(kù)房原料儲(chǔ)存，協(xié)助廚師長(zhǎng)做好制作過程中的成本核算控制，監(jiān)督投料，降低用料消耗，控制成本。4、巡視飯?zhí)檬称沸l(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督廚房人員的個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)格監(jiān)督冷葷原料質(zhì)量檢查，保證食品絕對(duì)安全。5、每月配合廚師長(zhǎng)進(jìn)行原料庫(kù)存盤點(diǎn)工作；6、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)；十二、餐廳服務(wù)員 2名薪酬待遇：薪資3500+社保+節(jié)日福利崗位職責(zé)：1、按時(shí)到崗，接受領(lǐng)班分配的任務(wù)；2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作；3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品；4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺(tái)，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息；5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)（如迎客、 點(diǎn)菜、巡臺(tái)、起菜、買單、送客等）的對(duì)客服務(wù)工作；6、主動(dòng)征詢客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見，接受和處理客人的投訴并及時(shí)向 餐廳領(lǐng)班匯報(bào)；7、積極參與餐廳組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和文娛活動(dòng)，不斷提高服務(wù)技能、技巧，提高自身綜合素質(zhì)；8、遵守酒店的各種規(guī)章制度；9、完成上級(jí)布置的其他各項(xiàng)任務(wù)。其它事宜
1、其它事宜（1）試用期3個(gè)月，試用期薪資按全額工資的80%計(jì)發(fā)，條件優(yōu)秀者薪資待遇可適當(dāng)調(diào)整。（2）旺季每月四天休，節(jié)假日調(diào)休，淡季正常雙休，節(jié)假日調(diào)休，提供食宿，繳納五險(xiǎn)，有通勤車。節(jié)假日福利、提供豐富的體育及文化活動(dòng)。2、報(bào)名須知（1）報(bào)名須提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書等；應(yīng)屆畢業(yè)生另行提供本人就業(yè)推薦表、成績(jī)單。（2）報(bào)名方式：可將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件主題以“姓名+崗位”1為標(biāo)題，要求附件不超過5M。3、面試、工作地點(diǎn)導(dǎo)航目的地為“黃羊古落旅游區(qū)”,距中衛(wèi)市約35公里，距中寧縣城約20公里。
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聯(lián)?系?人：何先生?王女士郵??箱：294863182@qq.com???????????????????????1115019396@qq.com
溫馨提示：應(yīng)聘者如被應(yīng)聘單位以（包含但不僅限于）體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)名義收取費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提高警惕！包括招聘要求極低，薪資待遇很高的工作！
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